医疗保险教研室主任俞彤表示，医教研协同是提升医保专业人才培养质量的核心路径。学院将依托高校理论研究、人才培育优势，对接医院医保一线管理实操优势，打通课堂理论教学与行业实践之间的壁垒，为医疗保险学科高质量发展注入新动能。教研室副主任卞呈祥细致解读双方合作背景、合作框架与运行机制。依据《医疗保险专业“双师型”教师队伍建设与医教研协同暂行办法（试行）》，双方搭建双向交流培养渠道：教研室专职教师前往医院医保部门挂职实训，补足实践短板；医院医保业务专家受聘担任教研室兼职教师，深度参与课堂授课与课题研究工作。

在产教融合课程专题研讨环节，参会人员围绕人才培养方案修订、核心课程共建、教学资源开发、课堂教学模式革新等内容开展深度研讨。人才培养层面，双方协同修订医保专业人才培养方案，将医保各岗位真实工作需求全面嵌入课程体系；课程建设层面，合力打磨《医疗保障学》核心课程，推广案例教学、情景模拟、项目式学习等多元授课模式，全面落地“理论 + 实践” 双导师育人模式。科研创新方面，双方聚焦医保支付改革、医保基金监管、医疗服务价格调整、医保大数据运用、中医药医保支付政策等重点方向，联合申报科研项目，共建医保临床与结算数据库，常态化举办学术研讨、专题交流活动，推动科研成果落地转化为医保管理实操工具、信息系统与决策支撑平台。

双方议定建立常态化沟通会商机制，确定专人对接统筹合作事项，细化分工、压实责任，定期复盘合作进度、协调解决落地难题，保障各项合作举措落地落细。

本次交流会顺利开展，意味着学院和一附院医保办在医教研协同发展上迈出了实质性一步。后续双方将以本次研讨为合作起点，同步推进学科建设、人才培养提质与医院医保管理增效，实现学科、人才、医疗机构三方互利共赢，为健康中国战略落地、区域医疗卫生事业发展提供有力支撑。（孙劼 / 文、沈莹 / 摄）

会议现场